Tijdelijke subsidieregeling NL leert door met inzet van sectoraal maatwerk

25-03-2021

De arbeidsmarkt is door de gevolgen van het coronavirus volop in beweging. Banen zijn onzeker. Er zijn ondernemingen die hierdoor soms noodgedwongen hun deuren moeten sluiten. Tegelijkertijd ontstaan er elders nieuwe banen, zoals in tekort-sectoren. Om ondersteuning te bieden bij het behouden van werk of het vinden van nieuw werk, biedt de tijdelijke subsidieregeling NL leert door met inzet van sectoraal maatwerk ondersteuning.

Door middel van deze tijdelijke subsidieregeling kunnen sectorale samenwerkingsverbanden van werkgevers-, werknemersorganisaties en andere betrokken partijen tussen 15 maart 2021 en 26 april 2021 subsidie aanvragen om binnen de desbetreffende sector(en) ondersteuning te bieden voor het behouden van werk en het vinden van ander werk. Dit kan plaatsvinden door middel van vier verschillende activiteiten, namelijk (1) het geven van ontwikkeladvies, (2) de begeleiding naar ander werk, (3) scholing of (4) het verzorgen van een EVC-procedure. De regeling is primair bedoeld voor overschotsectoren, maar kan ook worden aangevraagd door tekortsectoren die ondersteuning kunnen gebruiken bij het vinden van nieuw personeel. Een subsidieaanvraag kan worden ingediend door een samenwerkingsverband van sectoren, werkgeversorganisaties, werknemersorganisaties, O&O-fondsen en andere betrokkenen. Vanwege de uitvoerbaarheid, de toegankelijkheid en de beheersbaarheid van de faciliteit voor zowel grote als kleine sectoren is het budget verdeeld over twee compartimenten, namelijk (1) een compartiment voor kleinere aanvragen met een subsidiebedrag van €300.000 tot €1.000.000, en (2) een compartiment voor grotere aanvragen van €1.000.000 tot €5.000.000. Voor compartiment 1 is €14 miljoen beschikbaar. Voor compartiment 2 is €56 miljoen beschikbaar.